Выпускная квалификационная работа выполнена с целью анализа и совершенствования системыуправленияперсоналом. Персонал – это важнейший ресурс, так как с помощью него реализуется деятельность организации. Любая проблема в организации связана с человеческим ресурсом. Управление каждым конкретным...
О книге
В современных рыночных условиях особенно важно повысить эффективность управленияперсоналом, что является наиболее важным звеном в общей системе управления учреждением. Это связано с растущей ролью личности работника, знанием его мотивационных установок, способностью формировать и...
О книге:
В выпускной квалификационной работе содержатся теоретические и практические аспекты разработки маркетинговой программы повышения конкурентоспособности предприятия. Изучены понятие, сущность и виды конкурентоспособности предприятия, рассмотрены актуальные методы оценки...
В условиях рыночных отношений в любых организациях и на предприятиях актуальность управления качеством определяется его направленностью на обеспечение такого уровня качества продукциии услуг, который может полностью удовлетворять все запросы потребителей. Высокое качество продукциии услуг...
В учебнике раскрываются как классические, так и новые подходы к психологииуправленияперсоналоми организации работы с человеческим капиталом. В нем рассматриваются вопросы профессионального консультирования, построения карьеры, управления временем (тайм-менеджмента), мотивациии предотвращения...
Пособие направлено на развитие практических навыков и умений в области овладения технологиямиисследований в областиуправленияперсоналом для студентов магистратуры. Написано на основе проводимой научно-исследовательской деятельности авторов в областиуправленияперсоналом, а также методических...
Данный материал представляет собой собственную разработку автора, новый взгляд на формирование процесса управления в организации на основе процессного подхода и позволяет создать эффективную систему управления в любой организации. В нем вы найдете ответы на любые вопросы, касающиеся процесса...
В книге проанализирована управленческая деятельность и основы социально-психологического тренинга в этой среде, изложены принципы организации тренинга, подробно описана авторская программа тренинга, включающего ряд модулей; в рамках каждого модуля приводятся справочные и раздаточные материалы...
Программа вебинара:
цифровизация системы подбора персонала, как можно автоматизировать работу по подбору
электронное взаимодействие при оценке персонала
разработка систем онлайн обучения для работников
особенности коммуникации с дистанционными работниками
переход на электронное взаимодействие с...
О чем
Майк Барроуз, известный своими новаторскимиидеями в области гибких методов управления, рассказывает о том, что такое канбан, как он работает и почему это один из лучших методов улучшения производительности. Канбан универсален, его можно применять на любом уровне и в любых командах.
Майк...
Как оценить функциональность системы менеджмента, понять, где происходят сбои, и оценить ее результативность? Как разработать план действий по корректировке и выявить возможности для улучшения отдельных процессов? Вас выдвинули на должность внутреннего аудитора компаниии теперь нужно проводить...
Описание
Понятие "искусственный интеллект" в последние годы завоевывает все более прочное место в нашем лексиконе и сознании. И строчка из популярной песни "вкалывают роботы, счастлив человек" уже практически становится реальностью. Каково наиболее поразительное свойство человеческого...
Анализируются предпосылкии факторы успешности деятельности руководителя, психологические особенности реализацииим основных управленческих функций и оперативной (индивидуальной и групповой) работы с персоналом. Рассматриваются модели организационного построения, социально-психологические...
Чему вы научитесь
Изучите базовые принципы, понятия и логику его применения в проектировании систем деятельности
Поймёте, как формировать системы деятельности предприятий и организаций
Узнаете, с помощью каких методов иинструментов выстраивать эффективные бизнес-процессы
Научитесь...
Описание товара
1. Создание и воплощение замысла
2. Формирование необходимой готовности
3. Создание адекватной идентичности
3.1. Освобождение от всего, что мешает
3.2. Получение необходимых ролевых моделей
4. Формирование нужных убеждений
4.1. Изменение самоопределений
4.2. Адекватизация...
Тренинг "Неявные методы управленияперсоналом" в данный момент переименован в
"Программирование персонала на эффективную работу"
Его проведение офлайн запланировано на 2-3 Июля, записываться тренинг не будет
Материал этого курса уже есть в записи под названием
"Дисциплина и управление...
Искусство управления конфликтом
На курсе Вы научитесь определять причины конфликтов, найдете новую для себя стратегию поведения в конфликтах, а также потренируетесь разрешать конфликты при минимальных затратах энергиии времен
На курсе вы научитесь:
определять причины конфликтов, выбирать...
Чему вы научитесь?
Разрабатывать линейные модели бизнес-процессов для повышения эффективности
Внедрять процессное управление и выстраивать архитектуру процессов компании
Применять методы оптимизации бизнес-процессов для улучшения работы организации
Проектировать и реализовывать автоматизацию...
Перед вами — практическое пособие, учебник, где подробно рассказано обо всех этапах развития сетевого ресторанного бизнеса с максимальным вниманием к деталям.
Книга будет интересна в том числе начинающим рестораторам, поскольку многие модели сетевого развития могут быть применены и к отдельным...
В этой книге рассказывается о методике психического саморегулирования и самосовершенствования, разработанной Виталием Васильевичем Караваевым, самобытным русским ученым и народным целителем, автором оригинальной комплексной системы профилактикии оздоровления организма. Обосновывается важнейшая...