Скачать 

Изменение трудового договора. Переводы (Юлия Жижерина)

  • Дата начала
Организатор: Аноним Аноним
Ссылки для скачивания
Аноним
Аноним
Маска Организаторов
Организатор
Сообщения
Монеты
+89.5
Оплачено
5
Купоны
0
Кешбэк
0
Баллы
0
  • @Skladchiki
  • #1

Складчина: Изменение трудового договора. Переводы (Юлия Жижерина)

Ссылка на картинку
изображение
Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.
Знаете, какой вопрос кто-нибудь, да задаст практически на каждом вебинаре? "А вот мы меняем зарплату, ведь обязательно за 2 месяца уведомлять?" И каждый раз объясняю, что если работник согласен на изменения, то применяем ст. 72 ТК РФ и оформляем допсоглашение и приказ.
А вот если работник не согласен на изменения, тогда и можно попытаться применить ст. 74 ТК РФ. Вот в этом случае как раз - уведомление за 2 месяца, предложение вакансий, если не согласен на изменения,. А если не согласен с переводом или нет вакансий, то можем уволить. Только не всегда возможно применить эту процедуру, ведь должно быть основание - организационные или технологические изменения. А их, увы, обычно нет, если только в организации действительно идет какая-либо реорганизация, происходит изменение технологии...
Так как вопрос этот задаётся довольно часто, то, вижу, что не совсем кадровики понимают как именно изменять трудовой договор. И не только по ст. 74 ТК РФ. Поэтому решила провести вебинар об изменениях трудового договора, в том числе о всех видах переводов. Ведь переводы - это тоже изменение договоров.
Программа вебинара:
  • Перевод на другую работу и в другое подразделение.
  • Перевод в другую местность вместе с работодателем.
  • Перевод по медицинским показаниям - в каких случаях обязаны перевести, а в каких можем уволить.
  • Перевод с совместительства на основное место – варианты оформления .
  • Переводы для выполнения работы отсутствующего работника.
  • Переводы на дистанционную работу и обратно.
  • Переводы без согласия работника - в каких случаях их разрешает ТК РФ.
  • Два варианта изменения договора: с согласия работника и без. Какие условия можно менять без согласия работника? Порядок изменения – ст. 74 ТК РФ.
  • Какие условия можно менять без согласия работника? Порядок изменения – читаем ст. 74 ТК РФ
  • Основания технологические и организационные.
  • Как правильно оформить процедурные моменты: уведомление, предложение вакансий.
В стоимость входит:
  • Запись вебинара
  • Презентация к вебинару
  • Алгоритм для перевода в другую местность
  • Алгоритм изменения договора
  • Алгоритм перевода к другому работодателю
  • Алгоритм перевода на другую должность и подразделение
  • Таблица "Когда работодатель обязан предложить перевод"
  • Образцы документов для изменения трудового договора
  • Образцы документов для оформления переводов
  • Образцы документов для перевода в другую местность
  • Образцы документов для перевода на нижеоплачиваемую должность
  • Статья "Все случаи переводов"
  • Статья "Временный перевод стал постоянным"
  • Статья "Как изменить оклад"
  • Судебная практика по изменению трудового договора
  • Судебная практика по переводам
  • Сертификат об участии
Показать больше
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть авторский контент.
Поиск по тегу:
Теги
другая работа переводы совместительство юлия жижерина

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы обсуждать и скачивать материалы!

Зарегистрироваться

Создайте учетную запись. Это быстро!

Авторизоваться

Вы уже зарегистрированы? Войдите.

Сверху